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落实党组监督责任 开展全员思想建设
发布时间:2023-03-02 阅读次数:1461 信息来源:航天拓鑫

 基于近年公司经营状况,公司党委于2023年2月领导党工、行政、人资三部门联合开展以“(求)认同、(达)共识、(聚)人心、(树)信心——知行合一共进退”为主题的围绕公司经营发展的员工思想调查工作。

本次谈话内容包括三部分,一是宣贯公司即将推行的经营业务调整、生存脱困自救举措以及新确定的发展目标、发展定位、发展思路、行动路径等;二是征集员工对公司经营发展、规章制度、福利待遇、组织架构、领导能力、工作作风等看法建议;三是了解员工的个人诉求、工作压力、薪酬满意度、工作匹配性、绩效激励效果等。在为期近一个月的时间内,三部门负责人共与90多名员工进行了深入谈话,此次活动覆盖了全部岗位。
针对本次调查工作中收集的意见建议,党委形成了《关于公司现状和经营发展调整宣贯调查报告》,该报告将提交公司管理层批示。后续党委将根据批示结果,会同相关部门统筹制定整改措施、整改责任和整改时限。坚持立查立改、即知即改,能立即整改的,抓紧整改到位,暂时解决不了的,明确阶段目标,持续整改,给提出合理意见建议的员工满意的答复,为员工长期思想建设工作打好坚实基础。
 

 

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