2010年7月公司组织了社会保障、劳动纪律、浸润剂基本知识、质量检验管理与方法知识、公司合同管理等一系列的专业知识学习培训及生产、技术工作交流会，在公司领导的大力支持下，会议通过多层次、多方式、重实用、强针对的方案进行组织开展，使得公司员工在紧张工作的同时，进一步拓宽了专业视野，促进了员工工作学习交流、加强了各部门间的沟通。